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Giovedì, 10 Agosto 2017 17:05

Stalking su dipendente e danno risarcibile: chi paga?

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Il caso

Viene condannato per stalking il gestore di una biblioteca comunale in quanto molesta una dipendente: in pratica questa persona compie tutta una serie di azioni lesive mettendo in atto una sorta di persecuzione professionale che poi si concretizza in atteggiamenti oppressivi a sfondo sessuale.

 

Che cos’è lo stalking.

Quando si parla di stalking si evocano tante nozioni; tra le tante “una serie di atteggiamenti tenuti da un individuo, lo stalker, che affliggono un'altra persona, perseguitandola e generandole stati di paure, arrivando persino a compromettere lo svolgimento della normale vita quotidiana”.

 

Il pensiero dei Giudici, in sintesi.

Con l’introduzione di questo reato il Legislatore ha risolto un problema, aggiungendo nell’Ordinamento una tutela per tutte quelle condotte che, anche se non violente, creano nella vittima un apprezzabile turbamento.

Nel caso esaminato in sede contenziosa gli atti si sono manifestati in più occasioni, provocando nella vittima un disagio crescente ed insopportabile, alla fine degenerato nella prostrazione psicologica tipizzata dall’art. 612 bis codice penale.

Nella sentenza troviamo poi un passaggio assai interessante.

La Pubblica Amministrazione deve essere riconosciuta civilmente responsabile per il comportamento dei suoi dipendenti in base al criterio dell’occasionalità necessaria (a meno che le azioni illecite non siano del tutto imprevedibili e fuori dai compiti istituzionali).

In sostanza: pur essendo i Giudici consapevoli del diverso orientamento che esclude il nesso quando il dipendente agisce per scopi personali, nel caso trattato l’esercizio delle funzioni pubbliche ha di fatto agevolato il danno nei confronti della persona offesa (anche se una parte delle azioni si sono verificate in pausa pranzo o fuori dell’orario di lavoro effettivo).

  

In pratica.

Bisogna rivedere la decisione sulla responsabilità del Comune.

 

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Contatta la Redazione oppure l’avv. Francesco Pandolfi

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Letto 733 volte Ultima modifica il Domenica, 05 Novembre 2017 19:04
Francesco Pandolfi

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Nel 1995 inizia la sua attività di avvocato; il 24.06.2010 acquisisce il patrocinio in Corte di Cassazione e Magistrature Superiori.

Attualmente si occupa di diritto amministrativo, diritto militare, diritto delle armi, responsabilità medica, diritto penale.
E' autore di numerose pubblicazioni su importanti quotidiani giuridici; in particolare ha approfondito la materia del diritto militare nelle aree disciplinari, giuslavoristiche, penali e amministrative. 
In diritto del lavoro segue da 10 anni il contenzioso dei lavoratori trimestrali contro Poste Italiane spa.

La sua Missione è "aiutare a risolvere problemi giuridici". Ritiene che il più grande capitale sia la risorsa umana e che il più grande investimento sia la conoscenza. Ha l'opportunità di servire persone in tutta Italia; la sua profonda passione per il lavoro lo porta ad assistere e difendere davanti ogni Corte nel Paese.

I tratti caratteristici della sua azione difensiva sono: tattica, esperienza, perseveranza. coraggio, focus verso l'obiettivo.

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