Venerdì, 21 Settembre 2018 10:23

Mobbing come funziona la causa

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L’AVVOCATO RISPONDE

MOBBING, SI PUO’AGIRE?

LA DOMANDA

Buongiorno avvocato, sono un C. della Pol., vorrei intraprendere un’azione di mobbing nei confronti del mio dirigente, direttore dell'istituto cui lavoro per azioni vessatorie e persecutorie nei miei confronti che subisco da anni. Vorrei qualche informazione e sapere come funziona il procedimento, in attesa di sue notizie le porgo distinti saluti.

 

LA RISPOSTA

Il mobbing ( vedi anche https://www.miaconsulenza.it/diritto-del-lavoro/4-diritto-del-lavoro/87-come-dimostrare-mobbing ) si può ravvisare in una situazione lavorativa di conflittualità sistematica, persistente ed in costante progresso, in cui una o più persone vengono fatte oggetto di azioni ad alto contenuto persecutorio da parte di uno o più aggressori in posizione superiore, inferiore o di parità, con lo scopo di causare alla vittima danni di vario tipo e gravità.    

Le condotte che realizzano il mobbing ( vedi anche https://www.miaconsulenza.it/diritto-del-lavoro/4-diritto-del-lavoro/122-danni-da-mobbing-quando-ci-sono-e-come-si-provano ) hanno un contenuto atipico e possono anche essere, se valutate singolarmente, prive di connotati di illiceità e formalmente legittime; esse assumono un valore molesto ed una capacità lesiva in quanto parte di una "strategia di attacco" e persecutorie nei confronti del lavoratore.    

Gli elementi che permettono di rintracciare il mobbing sono costituiti dalla frequenza delle condotte vessatorie, dalla reiterazione e dalla durata nel tempo, dall'andamento progressivo e crescente del conflitto.   

Il rimedio a una situazione di questo tipo è una causa ( vedi https://www.studiocataldi.it/articoli/31155-straining-o-mobbing-risarcito-in-ogni-caso.asp ).

 

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Letto 1290 volte Ultima modifica il Venerdì, 21 Settembre 2018 10:33
Francesco Pandolfi

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Francesco Pandolfi AVVOCATO: Nel 1995 inizia la sua attività di avvocato; il 24.06.2010 acquisisce il patrocinio in Corte di Cassazione e Magistrature Superiori. Attualmente si occupa prevalentemente di diritto amministrativo, diritto militare, diritto delle armi, responsabilità medica, diritto delle assicurazioni. E' autore di numerose pubblicazioni su importanti quotidiani giuridici on line, tra cui Studio Cataldi e Mia Consulenza; nel 2018 ha pubblicato il libro "Diritto delle armi, 20 sentenze utili". La sua Missione è "aiutare a risolvere problemi giuridici". Ritiene che il più grande capitale sia la risorsa umana e che il più grande investimento sia la conoscenza. Ha l'opportunità di servire persone in tutta Italia. I tratti caratteristici della sua azione sono: tattica, esperienza, perseveranza. coraggio, orientamento verso l'obiettivo.


Francesco Pandolfi COACH: la formazione parte dal 1998; tanti i corsi frequentati con docenti a livello internazionale; tra questi si annoverano training specifici sulla comunicazione efficace, p.n.l., psicologia, ipnosi, motivazione ecc. Attualmente si occupa di coaching one to one, seguendo i propri Assistiti (personalmente con incontri diretti o a distanza, tramite Skype) con percorsi studiati su misura in base agli obiettivi che il Cliente desidera raggiungere in qualsiasi settore (esempio: percorsi scolastici a tutti i livelli, programmi alimentari, attività lavorativa ecc...). L'attività intellettuale del coach è disciplinata dalla Legge n. 4 del 14.01.2013 entrata in vigore il 10.02.2013, che detta disposizioni in materia di professioni non organizzate in ordini o collegi.


Francesco Pandolfi MAESTRO: la formazione come praticante, poi come allenatore, istruttore e maestro di Karate Tradizionale ha inizio nel 1982; gli insegnamenti in questa disciplina provengono essenzialmente da Hiroshi Shirai e Taiji Kase, Maestri giapponesi riconosciuti come depositari nel mondo della versione autentica ed originale dell'arte marziale. Il Karate tradizionale è un'attività che mira a formare il carattere della persona, il corpo e lo spirito, attraverso l'allenamento fisico; si tratta di tecniche di autodifesa senza armi che possono supportare una persona attaccata a distanza, la quale viene posta nelle condizioni di difendersi anche utilizzando un solo colpo risolutivo. Le sedute di allenamento sono incentrate sulla preparazione atletica, il kihon, il kata, il kumite, la meditazione e le pratiche di rilassamento.

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