Venerdì, 22 Febbraio 2019 18:18

Militari: lavoro svolto con profitto quando c'è trasferimento temporaneo

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L'Amministrazione militare ha l'onere di tenere in considerazione il sicuro incremento della prestazione lavorativa del suo dipendente, nel caso questi venisse temporaneamente trasferito per accudire i figli.

Il profitto nella prestazione professionale

il ragionamento dei giudici in un caso concreto

 

 

Il profitto nella prestazione professionale

In materia di trasferimento temporaneo regolato dall'art. 42 bis D. Lgs. n. 151/01 novellato, bisogna chiedersi se l'Amministrazione di appartenenza, pur messa di fronte alla necessità di valutare l'accoglimento della domanda, può avere interesse ad accoglierla nel caso in cui può aspettarsi una prestazione lavorativa più serena del militare interessato, oltreché profittevole.

 

 

Il ragionamento dei giudici in un caso concreto

Ebbene, stando ad un'interessante principio coniato dal Tar per la Puglia, la risposta che può darsi a questo interrogativo è senz'altro affermativa.

Vediamo perchè.

Poniamo il caso che il militare si trovi in una situazione di oggettiva difficoltà, sul piano logistico e familiare.

Può trattarsi, ad esempio, di un dipendente che non riesce a gestire la sua condizione familiare, data la presenza di figli minori e della moglie che lavora a tempo pieno.

Ora, nel caso in cui il ruolo del militare sia fungibile (quindi vi sia assenza di specializzazione / abilitazione professionale) e, dall'altro lato, l'Amministrazione non si trovi in circostanze eccezionali per l'espletamento dei servizi, il trasferimento temporaneo dalla sede di servizio attuale verso altra sede di auspicata destinazione (prossima alla famiglia) potrà essere concesso, anche con una modalità frazionata.

 

 

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Letto 955 volte Ultima modifica il Venerdì, 22 Febbraio 2019 18:43
Francesco Pandolfi

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Nel 1995 inizia la sua attività di avvocato; il 24.06.2010 acquisisce il patrocinio in Corte di Cassazione e Magistrature Superiori.

Attualmente si occupa di diritto amministrativo, diritto militare, diritto delle armi, responsabilità medica, diritto penale.
E' autore di numerose pubblicazioni su importanti quotidiani giuridici; in particolare ha approfondito la materia del diritto militare nelle aree disciplinari, giuslavoristiche, penali e amministrative. 
In diritto del lavoro segue da 10 anni il contenzioso dei lavoratori trimestrali contro Poste Italiane spa.

La sua Missione è "aiutare a risolvere problemi giuridici". Ritiene che il più grande capitale sia la risorsa umana e che il più grande investimento sia la conoscenza. Ha l'opportunità di servire persone in tutta Italia; la sua profonda passione per il lavoro lo porta ad assistere e difendere davanti ogni Corte nel Paese.

I tratti caratteristici della sua azione difensiva sono: tattica, esperienza, perseveranza. coraggio, focus verso l'obiettivo.

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